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论坛应适时引进激励机制了!

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发表于 2011-7-23 07:06:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
论坛发展至今,早已不是当年生存第一的时候了。看总部发展气象,很令人鼓舞,论坛会员与日巨增,早已过了20W大关,日发帖子数千,一片繁荣样子。但老大心中应有数,从技术与技术交流的角度看,也是这样的的吗?窃以为,显然不是,最多持平或略有发展。仔细反思,论坛缺少大量优秀班主与优秀会员料是主因。

就从此帖或便可观之端倪:http://bbs.foodmate.net/thread-457135-1-1.html区班置顶后,二天中不见任一班主管理,更不见有引导,来了石班后,其奖励加分却是有待商榷的操作!

所以请老大考虑,在现时发展的瓶颈时期,在论坛财力许可的情况下,是否该适时引进对优秀班主与优秀会员的激励机制了,不一定立竿见影,但十分必要!!!
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发表于 2011-7-23 07:32:00 | 显示全部楼层
请问:你的所谓激励机制是指什么?具体讲........
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发表于 2011-7-23 07:34:00 | 显示全部楼层
回复 2# 冒泡泡


    一般好的论坛都会有的,老大滴明白:)
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发表于 2011-7-23 07:39:00 | 显示全部楼层
可俺也想明白,你既然提出了这个问题,就一定会有自己的一些独到的见解,请说出来与之分享。
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发表于 2011-7-23 07:41:00 | 显示全部楼层
回复 4# 冒泡泡


    没有独到,无从分享
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发表于 2011-7-23 07:43:00 | 显示全部楼层
谦虚了不是...........
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发表于 2011-7-23 07:52:00 | 显示全部楼层
回复 6# 冒泡泡


    俺从来就不是谦虚之人

                               
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发表于 2011-7-23 07:59:00 | 显示全部楼层
看得出来,一般有些专业技能、业务精湛的所谓业内专家都是趾高气扬的主儿,莫非你.......
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发表于 2011-7-23 08:03:00 | 显示全部楼层
俺觉得目前来说,还没这个必要吧

                               
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发表于 2011-7-23 16:36:00 | 显示全部楼层
怪不得楼主一直不肯出任斑竹,原来是因为没有激励机制给你

个人认为,涉及技术交易,可以去商务中心,论坛交流应互相学习、探讨,以求共同提高
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